未来に羽ばたく調剤事務

薬剤師と共に患者様の健康に貢献するもう一人の医療従事者、それが調剤事務です。

リフレ調剤薬局で調剤事務として羽ばたいて行きましょう！

２０２６年新卒採用について

2026年新卒者を対象としたインターンシップを随時受付中です。
参加を希望する学生様はインターンシップのページから
エントリーをお願いいたします。

リフレ調剤薬局では、処方せん受付からお会計まで、

調剤事務と薬剤師が業務分担を行い、お互いに協力しながら仕事をしています。

調剤事務の主な仕事は、受付・会計、レセコン入力、お薬の調剤補助です。

その他、お薬の発注をはじめとする在庫管理業務にもお力をお貸していただいており、
調剤事務は薬局にとって欠かすことが出来ない存在です。

リフレ調剤薬局の特徴は、「業務の標準化」と「役割分担」です。

「業務の標準化」とは、全店舗の業務手順やルールが統一されているということです。
安心・安全が第一の調剤薬局。「業務の標準化」により一番ミスが起こりにくい仕組みになっています。

「役割分担」とは、お互いの役割を理解し、それぞれの役割に分かれて業務に取り組むことです。
調剤事務であれば、”受付・会計”、”レセコン入力”、”調剤補助”などの役割に分かれて業務を行います。
どの役割の人がどの仕事をどこまでするか？を明確に分担するので、その役割だけに専念することが出来ます。

ルールを順守し、役割分担を徹底することで、安心・安全かつ業務が円滑に行われる職場環境となっています。

調剤事務は、薬剤師をサポートし、薬剤師と共に医療の仕事を行う医療人。

たくさんの人の役に立つことが出来る仕事です。

薬剤師業務を支え、地域に選ばれる薬局実現のため、人間力豊かに行動力を持って活動する

1年後、3年後の未来像を掲げ、”選ばれる薬局”実現に向けて取り組んでいます。

新入社員を対象とした【新入社員研修】と、調剤事務全員を対象とした【定期研修】を行っております。

【新入社員研修】

　調剤事務として自信を持って仕事ができるように、そして一人ひとり成長できるように、きめ細やかな研修を実施しています。

【定期研修】

　定期的に研修を行い、調剤事務としてステップアップして行けるようにサポートしています。

リフレ調剤薬局 栄店は、2階には研修室があり研修施設としての機能を持っています。

※レセプトコンピューターのデモ機があり、入力の練習が出来ます。

調剤事務として自信を持って仕事ができるように、そして一人ひとり成長できるように、きめ細やかな研修を実施しています。

令和6年4月、調剤事務の新入社員が4名入社し、栄店で研修がスタートしました。1ヶ月目は、off-JT(現場外研修)とOJT(現場研修)を組み合わせて研修を行いました。2ヶ月目からは、栄店以外の店舗での研修が始まります！

研修から1カ月後に新入社員宿泊研修を行いました。目的は、1カ月の研修の成果を確認をすることと、同期と共に同じ時間を過ごしより良い人間関係を築いて頂くことです。新入社員のこの時期に、一生の記憶に残るかけがえのないを過ごしていただけたらと願っています。

令和6年10月、フォローアップ研修を行いました。配属から1ヶ月が経ち、久しぶりに同期が集まりました。各店舗の業務の様子や処方せんの内容を共有しました。

　研修内容

・レセコン入力

・調剤報酬の復習

・レセプト前チェック

・5S活動

調剤事務全員を対象に、定期的に研修を行っています。調剤事務としてステップアップして行けるようにサポートしています。

20代の社員を対象に社会人研修を行いました。

知識・技術・接遇能力の3つを高めることで、活躍の場が広がります。

2つの制度で、一人ひとりの目指す姿や働き方を応援します。

【スペシャリスト認定：特定の分野に特化し認定を受ける制度】

　最大5つのスペシャリスト、最大星12個

【勤務時間以外に他店で臨床経験を積むことができる制度】

リフレ調剤薬局は6店舗。店舗により受けている処方せんは様々。

　内科…本店、大味店、栄店、中番店

　皮膚科…江留下高道店

　婦人科…志比口店

　耳鼻科…江留下宇和江店（R7.5月開局予定）

　在宅医療…本店、栄店、中番店

別途時給が支給されるので、勉強をしながら収入UPに！

リフレ調剤薬局は、調剤事務も薬剤師と共に地域活動を行っております。

◆子どもお薬教室◆

◆学校薬剤師（環境検査）◆

◆認知症カフェ◆

◆高校生の薬剤師体験◆

◆お薬出前講座◆