高い専門性と薬剤師としての使命を考え、人間力豊かに行動力を持って活動する

２０２６年新卒採用について

2026年・2027年新卒者を対象としたインターンシップを予定しております。
参加を希望する学生様はインターンシップのページから
エントリーをお願いいたします。

1年後、3年後の未来像を掲げ、”選ばれる薬局”実現に向けて取り組んでいます。

1人ひとりの未来像に合わせて研修をプランニング。『未来の薬剤師』を応援します。

若い薬剤師の皆さんが自信を持って仕事ができるように、そして一人ひとり成長できるように、きめ細やかな研修を実施しています。

入社後1か月間で、導入研修、現場研修を行い、着実に薬剤師としてのスタートがきれるようにトレーニングします。６カ月単位でフォローアップ研修を行い、薬局薬剤師として更なるレベルアップを応援します。配属の前に、服薬指導や薬歴の書き方など、一から学ぶことができます！

導入研修

○マナー研修

○薬剤師理論

○薬歴管理と作成方法（SOAP形式）

○医療保険制度

○関連法規

○調剤過誤について

現場研修

○調剤技術の習得

○病態・症例研修

○対応マナー

○疑義照会マナー

○薬歴管理研修

○１店舗じっくり研修

○複数店舗ローテーション研修

フォローアップ研修

○ロールプレイングによる接客・対応レベルの確認

○実務習得レベルの確認

○今後の実務に向けての課題発掘

○価値観研修

○店舗交流

研修から1カ月後に新入社員宿泊研修を予定しています。目的は、1カ月の研修の成果を確認をすることと、同期と共に同じ時間を過ごしより良い人間関係を築いて頂くことです。新入社員のこの時期に、一生の記憶に残るかけがえのないを過ごしていただけたらと願っています。

薬剤師としての知識と実務能力を高める

一人ひとりの将来のビジョンを精一杯応援します。

社内研修

○薬局管理研修

○管理薬剤師研修

○メーカー研修

○在宅介護関連研修

社外研修

○学術会参加・発表

○専門研修

○薬剤師会研修

○ｅラーニング

専門的な薬学管理に対応できるように、高いスキルを持つ薬剤師の育成に向け資格取得を支援しています！

　・研修認定薬剤師　　・認定実務実習指導薬剤師　　・がん薬物療法認定薬剤師　　・感染制御認定薬剤師 　　・認知症認定薬剤師 など

薬剤師として人間力豊かに行動する

社会人として、より成長していただけるよう全力で応援しています。”人との関りを大切に考える人材育成を心がけ、日々人への感謝を忘れない”、これがリフレの社風です。医療人としての知識はもちろん、1人の人間としての価値観を高め、人生を豊かに過ごしていただきたい。そんな思いから、価値観研修に力を入れています。

20代を中心に対面形式とWEB形式を併用して開催しました。

地域のお薬出前講座に参加したり、中・高校生の職場体験を行ったり、薬局内外で地域のための活動に参加しています。

お一人おひとりの将来のビジョンにより働き方を選択することができます。ライフスタイルに合わせ、キャリアプランはいつでも変更が可能です。

3つの制度で、一人ひとりの目指す姿や働き方を応援します。

【スペシャリスト認定：特定の分野に特化し認定を受ける制度】

　最大7つのスペシャリスト、最大星21個。